持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
育児介護休業等規定を制定し、働きやすい職場環境を整えています。年に一度健康診断を受診し、従業員の健康の維持に努めています。
通信教育補助制度を制定し、資格所得やスキルアップをサポートしています。
茨城事業所では100％井戸水を使用し、水資源を確保しています。
会社内の照明をLED照明に変更、省エネタイプのエアコンの設置により消費電力の削減に努めています。
アサヒビール株式会社様との取り組みの一環で、これまで廃棄されていたビールサーバーに使用するビールホースを再利用し、新しい材料「ReBL材」を開発しました。
製品事例として、
・ホームビールサーバー購入ユーザー用のコースターを製作
・社員用スマホケースを製作
企業と協働する事で、自社だけでは成し得ない発想や技術を活かして、環境保全・廃棄物の削減等にも取り組んで参ります。
工場内で発生した粉砕材やペットボトルのキャップを再利用することで、廃棄物を削減し自然環境を守ります。
・オリジナルノベルティ等の製作
ペットボトルのキャップを砕いて
成形しました
パズルの様な形を製作
よく見るとイルカの模様になってます
